CAREERS採用情報
Rules of Innovation
シンプルでいよう。
Stay Simple
シンプルであり続けることは、難しい。
そして、シンプルであることは、楽しい。
イノベーションは、常にシンプルから生まれることを忘れてはいけない。
ユーザー第一主義でいよう。
User First
クライアント不在に、サービスは存在し得ない。
君はクライアント目線で考えられているか？
ポジティブでいよう。
Be Positive
君の毎日の、そのひとつひとつの行動が、この社会に少しずつ影響を与えている。
社会に新たな価値を送り出している。
どれだけ小さな行動にも、無意味なことはない。
そのことに誇りと使命感を持とう。
機動力を高めるためのフラットな体制
AI inside ビジョンに共感する一人ひとりがスピード感のある決断と行動ができるよう、各ユニットのミッションを明確にし、裁量を持たせることで、より成果を出しやすい組織体制をとっています。
ユニットごとの関係はフラットで、連携しながら物事を主体的に進めていける仕組みです。
何かを判断するときためには、十分な情報量が必要です。オープンな情報共有のもとで現状を把握・判断し、だれもが変化を起こすために行動ができる組織です。
職場環境と制度
福利厚生面からもパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
私たちはまだまだ発展途上、一緒に働きがいのある環境づくりを目指しましょう。
社内制度
- 原則リモートワーク
- リモートワーク手当支給（交通費は実費支給）
- 休暇（夏季、年末年始など年間休暇125日）
- 有給休暇（入社3ヶ月後付与）
- 借上げ社宅制度
健康管理
- 関東ITソフトウエア保険組合
- 健康診断・人間ドック（35歳以上）・婦人科検診
- インフルエンザ予防接種
- オフィスドラッグ
社員発信の取り組み
- 従業員体験を高める「Employee Experience Committee」
- 部門を超えた交流の場「シャッフルランチ」
- 英会話セッション「Tea time」
- 入社後すぐの不安をサポート「バディ制度」
- オンボーディングプログラム「Welcome session」
支援制度
- 働けなくなったときのセーフティネットGLTD保険
- 内部通報制度（コンプライアンスホットライン）
- 書籍購入支援
- 結婚・出産休暇とお祝い金
AI inside 公式note
AI inside で働く人々や社内の様子をお届けします。
